Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Talent Acquisitie Consultant
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Talent Acquisitie Consultant die gepassioneerd is over het vinden en aantrekken van toptalent voor onze organisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van effectieve wervingsstrategieën om de beste kandidaten aan te trekken. Je werkt nauw samen met hiring managers om hun behoeften te begrijpen en de juiste kandidaten te identificeren. Je beheert het volledige wervingsproces, van het opstellen van functieomschrijvingen tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het onderhandelen over aanbiedingen. Je blijft op de hoogte van de laatste trends en technologieën in talentacquisitie en past deze toe om onze wervingsprocessen te optimaliseren. Daarnaast bouw je een sterke talentenpool op en onderhoud je relaties met potentiële kandidaten. Je bent een uitstekende communicator en hebt een scherp oog voor talent. Als Talent Acquisitie Consultant speel je een cruciale rol in het succes van ons team en onze organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van wervingsstrategieën.
- Samenwerken met hiring managers om behoeften te begrijpen.
- Beheren van het volledige wervingsproces.
- Opstellen van functieomschrijvingen.
- Voeren van sollicitatiegesprekken.
- Onderhandelen over aanbiedingen.
- Opbouwen en onderhouden van een talentenpool.
- Blijven op de hoogte van trends in talentacquisitie.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in recruitment of talentacquisitie.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren.
- Kennis van wervingstechnologieën en -trends.
- Sterke onderhandelingsvaardigheden.
- Oog voor detail en talent.
- Vaardigheid in het opbouwen van relaties.
- Bachelor's degree in een relevant vakgebied.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe ontwikkel je een effectieve wervingsstrategie?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle wervingscampagne die je hebt geleid?
- Hoe ga je om met uitdagende hiring managers?
- Wat zijn volgens jou de belangrijkste trends in talentacquisitie?
- Hoe bouw je een sterke talentenpool op?
